16.08.2022 / MANAGER-OHNE-GRENZEN (Deutschland) und ET VOICI (Bénin) unterzeichnen Beratungsvertrag.
Unabhängigkeit statt Charity! So etwa lässt sich das Credo der deutschen Stiftung MANAGER-OHNE-GRENZEN auf den Punkt bringen.
Damit sprechen uns die Stiftungs-Manager aus dem Herzen: ET VOICI will wirtschaftlich autonom werden, als soziales Unternehmen für Innovation und Ausbildung in der Landwirtschaft.
„…Rund 150 Projekte in mehr als 30 Ländern hat Manager ohne Grenzen seit seiner Gründung schon durchgezogen. Und es hat sich deutschlandweit ein fester Stock von 30 bis 50 Managern gebildet, die jedes Jahr mitmachen. Die Idee ist simpel: Betriebs- oder Volkswirte aus kleinen oder mittleren Unternehmen oder Verbänden – vorzugsweise Führungskräfte oder auch Nachwuchsführungskräfte – arbeiten für vier Wochen bis maximal drei Monate in Afrika oder ärmeren Staaten Süd- und Ostasiens, um dort ihre Kenntnisse weiterzugeben …“
Stuttgarter Zeitung
Von MANAGER-OHNE-GRENZEN erwarten wir uns ganz klar Tipps aus der Werkzeugbox des Business-Engineerings. Aber auch wertvollen Input für Kooperations-Anbahnung und Fundraising. Denn auf dem anspruchsvollen Weg in die wirtschaftliche Unabhängigkeit stehen einige kostenhinterlegte Meilensteinen. Die müssen erst noch erreicht werden, bevor der Plan von der wirtschaftlichen Unabhängigkeit wahr werden kann. Kurz: Wir sind gespannt, wer und was zum Jahresende in Persona einer Mangerin / eines Mangers auf uns zukommt.
Denn so arbeitet die Berater-Stiftung: Der Berater kommt als externer Mitarbeiter für einen Zeitraum von 4 bis zu 12 Wochen ins Projekt. Die Beratungsleistung findet unentgeltlich statt, das Projekt kommt für Unterbringung und Verpflegung sowie für Mobilitätskosten vor Ort auf. Abhängig vom positiven Ausgang einer nach 6 und 12 Monaten durchgeführten Evaluation, erhält das Projekt ein Exzellenz-Zertifikat.